Recrutement

 Savoir-faire

• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation aux différents logiciels et entité comptable

Savoir-être

• Autonome
• Sens relationnel
• Organisé
• Humilité
• Esprit d’équipe

Vous disposerez d’une expérience :

• Bac+2 comptabilité/gestion fortement souhaité
• Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire

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Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Les Herbiers (siège social)

CDI – 35h/semaine
Travail en journée du Lundi au vendredi – repos le week-end

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par e-mail à :
Mme Rampillon Sonia : srampillon@h-c-l.fr

Accueil magasin :

• Gestion du standard
• Accueil clients
  • Enregistrement des RDV + contact OPEN FIRE (création fiche client)
• Envois postaux (à l’embauche ou la débauche)
• Bilan du passage le samedi
• Tenir propre le magasin et l’animer
• Suivi du parrainage mensuel par magasin (envoi courrier, préparation des chèques Cadhoc)
• Signature client sous accord du commercial du secteur.
• Vente et saisie des contrats de ramonage avant archivage

 

Gestion des stocks et des approvisionnements :

• Suivi des commandes en cours et pièces détachées.
• Modification de l’ERP en fonction.

Enregistrement de commandes :

• Procédure traditionnelle
• Préparation et/ou commande des produits
• Mise à jour sur le logiciel commercial des commandes suivi des AR et actualisation ERP
• Commande des pièces détachées avec le logiciel commercial

Planning (en collaboration avec le BE) :

• Appel des interventions sur chantier,
• Facturation de l’ensemble du planning par magasin
• Transmission des dossiers de pose
• Edition du planning, transmission et affichage  

Facturation / encaissement :

• Création des factures d’acompte (mise à jour logiciel commercial/ envoi courrier)
• Création des facturettes comptoir (mise à jour logiciel commercial + cahier de caisse)
• Devis commerciaux (projets et SAV) et maintenance
• Réalisation de remise de chèques et pointage des paiements en espèce et CB
• Création de fiche NQ / SAV / FIN DE CHANTIER
• Relance fournisseurs / clients

Communication  :

• Gestion de la page Google Mybusiness du magasin
• Mise en place et animation de l’opération commerciale

Taches ponctuelles :

• Caisse de fin de mois
• Réalisation des dossiers de ventes
• Demande auprès des fournisseurs (reprise marchandise / Avoir…)
• Mise à jour du répondeur (départ en vacances / foires…)
• Préparation et tenue des foires (stand / documentation / classeur foire…)
• Transfert et tri des photos
• Archivage et suivi des dossiers (scan, envoi de courrier pour dossier incomplet)

Savoir :

• Technique commerciale
• Vocabulaire technique du domaine de l’entreprise
• Bon relationnel, écoute active,

Savoir faire :

• Connaissance des produits de l’entreprise
• Connaissance et transmission des valeurs de l’entreprise
• Informatique
• Aisance rédactionnelle, orthographe
• Structuré pour gérer son agenda

Savoir être :

• Sens du contact
• Bon relationnel
• Dynamique

Vous disposerez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Formation souhaitée : Bac +2BTS, Assistant de gestion PME/PMI, BTS MUC, Parcours commerce (VAM, Bac pro…)

Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable magasin et directeur commercial.

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Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Les Herbiers (siège social)

CDI – 35h/semaine
Travail en journée du Lundi au vendredi / Mardi au samedi
Pas de télétravail possible

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par e-mail à :
Mme Rampillon Sonia : srampillon@h-c-l.fr

• Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations à bois et à pellets (Ramonage, contrôle de la conformité de la pose, vérification des systèmes électroniques etc…)
• Rappeler les règles de fonctionnement et de bonne utilisation aux clients
• Conseiller et fidéliser le client
• Chiffrer les ventes additionnelles
• Etablir les diagnostiques pour les produits non posés par la société
• Réaliser la maintenance curative (analyse des dysfonctionnement, changement des pièces défectueuses, relever des paramètres…)
• Gérer le stock de son véhicule (ramener les pièces sous garantie, anticiper les besoins…)

• Notion électronique
• Capacité d’analyse
• Rigueur, Autonomie et dynamisme
• Savoir être et savoir se positionner face au client
• Gestion des conflits

Vous disposerez d’une expérience de 5 ans dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance.
Sous la responsabilité du responsable SAV vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 personnes.

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Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Rayon d’intervention : Zone Bressuire OU Zone Montaigu
CDI – 39h/semaine base 35h payé avec 24RTT par an, compteur heures
Véhicule, téléphone, ordinateur

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par e-mail à :
Mme Rampillon Sonia : srampillon@h-c-l.fr

Avant le chantier :

• Assurer son stock de consommable dans le véhicule
• Prendre en main les dossiers de la semaine suivante (réunion du le vendredi)
• Valider les tps de chantier
• Exposer le phasage du chantier et revalider les objections

Pendant le chantier :

• Contrôle dimensionnel avant démarrage travaux (avant dépose par exemple)
• Préparer une zone de stockage
• Protéger les objets et/ou installations du client
• Manipuler en limitant l’effort
• Poser le projet suivant plan
• Prendre les photos de certification

Sécurité :

• Connaître les dangers électriques et ceux liés au trajet
• Appliquer les directives de l’entreprise en matière de sécurité
• Etre apte à analyser et signaler les risques à ne pas prendre
• Adapter la sécurité aux difficultés de travaux
• Utiliser les équipements de l’entreprise en protection individuelle

Fin de chantier :

• Connecter les poêles à pellet sur la WIFI
• Paramétrer les poêles à pellet suivant type de conduit
•  Former le client à l’entretien et la maintenance
• Réceptionner les travaux avec le client
• Présenter les contrats d’entretien aux clients

Après le chantier :

• • Faire un retour sur les chantiers de la semaine en cours (réunion du vendredi)
  • Réaliser les non-qualités

Savoirs

• Lecture de plan
• Règles de sécurité et normes
• Connaissances des techniques du bâtiment ou connaissance en électrotechnique
• Digitalisation : maitriser le smartphone pour les rapports d’intervention.

 Savoir-faire

• Capacité à gérer un client
• Prendre des décisions avec recul et discernement.

Savoir-être

• Sens relationnel
• Humilité
• Esprit d’équipe
• Bienveillance

Vous disposerez d’une expérience :

• Expérience dans le bâtiment de 3 à 5 ans, plaquiste, menuisier, couvreur,
• Expérience dans l’industrie en maintenance : électromécanicien, frigoriste.

Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable du bureau d’étude.

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Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Montaigu-Vendée

CDI – 39h/semaine
Travail en journée du Lundi au vendredi – repos le week-end

Candidatures à envoyer par e-mail à :
Mme Rampillon Sonia : srampillon@h-c-l.fr

Avant le chantier :

• Assurer son stock de consommable dans le véhicule
• Prendre en main les dossiers de la semaine suivante (réunion du le vendredi)
• Valider les tps de chantier
• Exposer le phasage du chantier et revalider les objections

Pendant le chantier :

• Contrôle dimensionnel avant démarrage travaux (avant dépose par exemple)
• Préparer une zone de stockage
• Protéger les objets et/ou installations du client
• Manipuler en limitant l’effort
• Poser le projet suivant plan
• Prendre les photos de certification

Sécurité :

• Connaître les dangers électriques et ceux liés au trajet
• Appliquer les directives de l’entreprise en matière de sécurité
• Etre apte à analyser et signaler les risques à ne pas prendre
• Adapter la sécurité aux difficultés de travaux
• Utiliser les équipements de l’entreprise en protection individuelle

Fin de chantier :

• Connecter les poêles à pellet sur la WIFI
• Paramétrer les poêles à pellet suivant type de conduit
•  Former le client à l’entretien et la maintenance
• Réceptionner les travaux avec le client
• Présenter les contrats d’entretien aux clients

Après le chantier :

• • Faire un retour sur les chantiers de la semaine en cours (réunion du vendredi)
  • Réaliser les non-qualités

Savoirs

• Lecture de plan
• Règles de sécurité et normes
• Connaissances des techniques du bâtiment ou connaissance en électrotechnique
• Digitalisation : maitriser le smartphone pour les rapports d’intervention.

 Savoir-faire

• Capacité à gérer un client
• Prendre des décisions avec recul et discernement.

Savoir-être

• Sens relationnel
• Humilité
• Esprit d’équipe
• Bienveillance

Vous disposerez d’une expérience :

• Expérience dans le bâtiment de 3 à 5 ans, plaquiste, menuisier, couvreur,
• Expérience dans l’industrie en maintenance : électromécanicien, frigoriste.

Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable du bureau d’étude.

—-
Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Bressuire (79)

CDI – 39h/semaine
Travail en journée du Lundi au vendredi – repos le week-end

Candidatures à envoyer par e-mail à :
Mme Rampillon Sonia : srampillon@h-c-l.fr